لقد تم تسجيل الخروج تلقائيا لعدم رصد أي حركة لمدة 30 دقيقة
لقد تم تسجيل الخروج تلقائيا لعدم رصد أي حركة لمدة 30 دقيقة
موضوع الاستشارة
ابرز التعليقات
المواد والبنود
أنشطة المشروع
المادة:
المادة 1- يسمى هذا النظام (نظام صندوق دعم أنشطة التعليم والتدريب المهني والتقني وتطوير المهارات لسنة 2025) ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
0
|
|
لا يوجد بنود
|
المادة:
المادة 2- يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك:-
القانون : قانون العمل.
الوزارة : وزارة العمل.
الوزير : وزير العمل.
المديرية : مديرية صندوق دعم أنشطة التعليم والتدريب المهني والتقني وتطوير المهارات.
المجلس : مجلس صندوق دعم أنشطة التعليم والتدريب المهني والتقني وتطوير المهارات.
الصندوق : صندوق دعم أنشطة التعليم والتدريب المهني والتقني وتطوير المهارات المنشأ بموجب أحكام هذا النظام.
المدير : مدير مديرية الصندوق.
0
|
|
لا يوجد بنود
|
المادة:
أهداف الصندوق
المادة 3- يهدف الصندوق إلى تحقيق ما يلي:-
أ- دعم أنشطة التعليم والتدريب المهني والتقني وتطوير المهارات والتشغيل وتوفير متطلباتها بما يتأتى له من موارد مالية وفقاً لأحكام هذا النظام.
ب- تشغيل الأفراد العاطلين عن العمل وتمكينهم من الانخراط في العمل والإنتاج.
ج- الشراكة مع القطاع الخاص.
0
|
|
لا يوجد بنود
|
المادة:
أوجه التمويل
المادة 4- يقوم الصندوق بتمويل ما يلي:-
أ- برامج ونشاطات التعليم والتدريب المهني والتقني وتطوير المهارات والتشغيل ودعم المشتغلين لتحسين وضعهم واستقرارهم الوظيفي.
ب- برامج التدريب المرتبطة بالتشغيل.
ج- الفروع الإنتاجية.
د- أي أنشطة وبرامج يقررها المجلس.
0
|
|
لا يوجد بنود
|
المادة:
أوجه الإنفاق
المادة 5- تحدد أوجه الانفاق من الصندوق على النحو التالي:-
أ- تمويل متطلبات التدريب اللازمة لمؤسسات التدريب والتعليم المهني والتقني أو الإسهام فيها.
ب- تمويل متطلبات تشغيل الأفراد العاطلين عن العمل وتمكينهم من الانخراط في العمل والإنتاج.
ج- تطوير البرامج التدريبية والمساهمة في تمويل التدريب المهني والتقني لدى الشركات والمؤسسات العامة والخاصة.
د- تغطية رسوم المتدربين غير المقتدرين في مؤسسات التدريب والتعليم المهني والتقني.
هـ - المساهمة في تغطية كلفة الدراسات الهادفة لتعزيز دور التدريب والتعليم المهني والتقني وتشغيل الأردنيين.
و- إجراء المسوح المتعلقة بالاحتياجات التدريبية لأسواق العمل المحلية.
ز- أي أنشطة أخرى يوافق عليها المجلس.
0
|
|
لا يوجد بنود
|
المادة:
إدارة الصندوق
المادة 6- أ- يتولى إدارة الصندوق مجلس برئاسة الوزير وعضوية كل من:-
1- أمين عام الوزارة نائباً للرئيس.
2- مدير مديرية الصندوق.
3- ممثل عن مؤسسة التدريب المهني.
4- ممثل عن الاتحاد العام لنقابات العمال.
5- ممثل عن قطاع الصناعة.
6- ممثل عن قطاع التجارة.
7- أربعة ممثلين من القطاع الخاص يعينهم مجلس الوزراء بناء على تنسيب الوزير.
ب- تكون مدة العضوية للاشخاص المنصوص عليهم في البنود (3-7) من الفقرة (أ) من هذه المادة سنتين قابلة للتجديد لمرة واحدة.
0
|
|
لا يوجد بنود
|
المادة:
مهام المجلس
المادة 7- يتولى المجلس المهام والصلاحيات التالية:-
أ- اقتراح السياسات العامة للصندوق بما يضمن تنفيذ الغايات المحددة له بما في ذلك اقتراح سياسة استثمار أمواله ورفع ذلك إلى المجلس لاتخاذ القرارات المناسبة بشأنها.
ب- اعتماد التقرير السنوي الإداري والمالي للصندوق ورفعها إلى المجلس للمصادقة عليها.
0
|
|
لا يوجد بنود
|
المادة:
اجتماعات المجلس
المادة 8- أ- يجتمع المجلس بدعوة من الرئيس أو نائبه في حال غيابه كلما دعت الحاجة إلى ذلك ويكون اجتماعه قانونياً بحضور أغلبية أعضائه ويتخذ قراراته بأغلبية أصوات أعضائه.
ب- للمجلس دعوة أي شخص ذي علاقة أو أي خبير لحضور اجتماعاته للاستئناس برأيه في الأمور المعروضة عليه دون أن يكون له حق التصويت.
ج- يختار الرئيس أحد موظفي المديرية أمين سر للمجلس يتولى الاعداد لاجتماعاته وتدوين محاضرها ومتابعة تنفيذ قراراته.
0
|
|
لا يوجد بنود
|
المادة:
المادة 9- للوزير إصدار التعليمات والقرارات والأسس اللازمة لتنفيذ أحكام هذا النظام.
0
|
|
لا يوجد بنود
|
المادة:
المادة 10- يلغى نظام صندوق دعم التعليم والتدريب المهني والتقني رقم (50) لسنة 2012 .
0
|
|
لا يوجد بنود
|
