تفاصيل الاستشارة - بوابة تواصل

انشاء حساب

الاسم الكامل

الجنس

تاريخ الميلاد

المؤهل العلمي

الجنسية

البريد الالكتروني

رقم الهاتف

كلمة المرور

تأكيد كلمة المرور

اوافق على الشروط و الاحكام

لديك حساب سجل الدخول الان

نظام التنظيم الإداري للمؤسسة العامة للغذاء والدواء

نشر من قبل : ديوان التشريع و الرأي | نوع الاستشارة : نظام |

قطاع الصحة

موضوع الاستشارة
أنشطة المشروع
المواد والبنود

الاهداف

نظام التنظيم الإداري للمؤسسة العامة للغذاء والدواء

الوصف

نظام التنظيم الإداري للمؤسسة العامة للغذاء والدواء

النص القانوني كامل

نظام التنظيم الإداري للمؤسسة العامة للغذاء والدواء (1).pdf

لا يوجد نتائج

المواد القانونية

المادة:

المادة 1 -يسمى هذا النظام (نظام التنظيم الإداري للمؤسسة العامة للغذاء والدواء لسنة 2026) ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

المادة:

المادة 2- يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة على غير ذلك:- المؤسسة : المؤسسة العامة للغذاء والدواء. المجلس : مجلس إدارة المؤسسة. الرئيس : رئيس المجلس. المدير العام : مدير عام المؤسسة. اللجنة : لجنة التخطيط والتنسيق والمتابعة المشكلة بمقتضى أحكام هذا النظام.

المادة:

المادة 3- يتكون الهيكل التنظيمي للمؤسسة من : ‌أ. المجلس. ‌ب. الرئيس. ‌ج. المدير العام . ‌د. الإدارات التالية:- 1. إدارة الشؤون الفنية. 2. إدارة الدعم المؤسسي. هـ. المديريات التالية: 1. مديرية الغذاء. 2. مديرية الدواء. 3. مديرية الاجهزة الطبية والمستلزمات . 4. مديرية المختبرات. 5. مديرية المناطق. 6. مديرية التحول الرقمي. 7. مديرية الشؤون المالية. 8. مديرية الموارد البشرية. 9. مديرية التطوير المؤسسي. 10. مديرية الشؤون الإدارية. و. الوحدات التالية: 1. وحدة الرقابة الداخلية. 2. وحدة الشؤون القانونية. 3. وحدة إدارة الجودة . 4. وحدة التبغ . 5. وحدة الاعلام والاتصال. 6. وحدة الأمن السيبراني. 7. وحدة إدارة الأعمال. 8. وحدة إدارة المعلومات وتحليل البيانات. 9. وحدة التصنيف. 10. مكتب المدير العام . ز. مركز الاستشارات والتدريب.

المادة:

المادة 4- أ-ترتبط وحدة الرقابة الداخلية بالمجلس. ب-يرتبط المدير العام بالرئيس. ج-يرتبط بالمدير العام كل من: 1. إدارة الشؤون الفنية . 2. إدارة الدعم المؤسسي. 3. وحدة الشؤون القانونية. 4. مركز الاستشارات والتدريب. 5. وحدة إدارة الجودة . 6. وحدة الإعلام والاتصال. 7. وحدة إدارة المعلومات وتحليل البيانات. 8. وحدة الأمن السيبراني. 9. وحدة دعم الأعمال. 10. مكتب المدير العام. د. ترتبط بإدارة الشؤون الفنية كل من: 1. مديرية الغذاء. 2. مديرية الدواء. 3. مديرية المناطق. 4. مديرية الأجهزة الطبية والمستلزمات. 5. مديرية المختبرات. 6. وحدة التبغ. 7. وحدة التصنيف. هـ. ترتبط بإدارة الدعم المؤسسي كل من: 1. مديرية الموارد البشرية . 2. مديرية التطوير المؤسسي. 3. مديرية الشؤون الإدارية. 4. مديرية التحول الرقمي . 5. مديرية الشؤون المالية .

المادة:

المادة 5- أ- تشكل في المؤسسة لجنة تسمى (لجنة التخطيط والتنسيق والمتابعة) برئاسة المدير العام وعضوية كل من: 1. مدير إدارة الشؤون الفنية . 2. مدير إدارة الدعم المؤسسي. 3. مديري المديريات والوحدات الذين يسميهم المدير العام . ب-تتولى اللجنة دراسة الأمور التالية وترفع توصياتها للرئيس لاتخاذ الإجراءات المناسبة بشأنها: 1. خطط المؤسسة وبرامجها والأنشطة الخاصة بها وتقييمها. 2. مشروعات القوانين والأنظمة والتعليمات المتعلقة بعمل المؤسسة. 3. مشروع الموازنة السنوية للمؤسسة وجدول تشكيلات الوظائف فيها . 4. أي أمور اخرى يحيلها المدير العام اليها. ج. تجتمع اللجنة بدعوة من رئيسها مرتين على الأقل كل شهر أو كلما دعت الحاجة ويكون اجتماعها قانونيا بحضور ما لا يقل عن أغلبية أعضائها على أن يكون من بينهم رئيسها، وتتخذ توصياتها بأغلبية أصوات أعضائها الحاضرين وفي حال تساوي الأصوات يرجح الجانب الذي صوت معه رئيس الاجتماع. د. للمدير العام دعوة أي شخص من داخل المؤسسة أو خارجها لحضور اجتماع اللجنة للاستئناس برأيه في الأمور المعروضة عليها دون أن يكون له حق التصويت . ه. يسمي المدير العام أحد موظفي المؤسسة أمين سر للجنة يتولى تنظيم جدول أعمالها وتدوين محاضر جلساتها وحفظ قيودها وسجلاتها ومعاملاتها ومتابعة تنفيذ توصياتها .

المادة:

المادة 6- للمدير العام تشكيل أي لجنة مؤقتة او دائمة لتمكين المؤسسة من القيام بمهامها على أن يحدد في قرار تشكيلها مهامها وواجباتها وكيفية انعقاد اجتماعاتها واتخاذ قراراتها.

المادة:

المادة 7-أ- يصدر المجلس التعليمات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا النظام بما في ذلك ما يلي: ب-تحديد مهام المديريات والوحدات في المؤسسة ومسؤولياتها. ج-إجراءات العمل وأساليب الاتصال والتنسيق بين الوحدات التنظيمية في المؤسسة. د-تعليمات مركز الاستشارات والتدريب في المؤسسة العامة للغذاء والدواء، على أن تشمل البدلات والأجور المرتبطة بأعمال المركز.