ادارة الاستبيانات - بوابة تواصل

السؤال 1

القسم الاول :- الرؤية :" سوق عمل فاعل بعمالة وطنية مؤهلة ومنتجة، جاذب للكفاءات، في بيئة عمل مستقرة وآمنة" 1. الرؤية واضحة ومفهومة.

راضي بشدة

راضي

محايد

غير راضي

غير راضي بشدة

السؤال 2

2. الرؤية تعكس طموح الوزارة في التميز والريادة.

راضي بشدة

راضي

محايد

غير راضي

غير راضي بشدة

السؤال 3

3. الرؤية تلهم الثقة بمستقبل الوزارة ودورها الوطني.

راضي بشدة

راضي

محايد

غير راضي

غير راضي بشدة

السؤال 4

القسم الثاني:- الرسالة: " تنظيم سوق العمل وتطويره وفقاً لأفضل الممارسات وضمان العدالة وتكافؤ الفرص من خلال استخدام عمالة مؤهلة ومنتجة وتعزيز ريادة الأعمال وتسويق الكفاءات في الخارج وإيجاد منظومة متكاملة من المعايير والسياسات والأدوات الرقابية الفاعلة وفق نهج تشاركي مع كافة الشركاء" 1. الرسالة تغطي المهام الأساسية للوزارة بشكل شامل و واضح.

راضي بشدة

راضي

محايد

غير راضي

غير راضي بشدة

السؤال 5

2. الرسالة تعكس التزام الوزارة ببناء سوق عمل آمن وعادل وتشجع التميز.

راضي بشدة

راضي

محايد

غير راضي

غير راضي بشدة

السؤال 6

3. تعكس الرسالة أولويات المرحلة المقبلة.

راضي بشدة

راضي

محايد

غير راضي

غير راضي بشدة

السؤال 7

4. الرسالة تبرز دور الوزارة في الرقابة الفاعلة على سوق العمل.

راضي بشدة

راضي

محايد

غير راضي

غير راضي بشدة

السؤال 8

القسم الثالث:- القيم المؤسسية: " تجذير ثقافة التميز المؤسسية ، العدالة وتكافئ الفرص، الشراكة، الريادة وروح المبادرة والإبداع، الإنتماء وروح الفريق، النزاهة و الشفافية والمساءلة" 1. القيم المؤسسية واضحة ومفهومة.

راضي بشدة

راضي

محايد

غير راضي

غير راضي بشدة

السؤال 9

2. أرى أن هذه القيم تعكس الشفافية المؤسسية لدى الوزارة.

راضي بشدة

راضي

محايد

غير راضي

غير راضي بشدة

السؤال 10

3. القيم المؤسسية متوائمة مع مجالات عمل الوزارة.

راضي بشدة

راضي

محايد

غير راضي

غير راضي بشدة

السؤال 11

القسم الرابع :- الأهداف الاستراتيجية: أ- زيادة معدلات التشغيل للأردنيين، من خلال تطوير المهارات التخصصية ورفع إنتاجية العامل، وتعزيز ريادة الأعمال والتوجه نحو المهن المستقبلية وتسهيل حركة الكفاءات إلى الأسواق الخارجية. ب- تحقيق معدلات عالية من الامتثال لتشريعات العمل ومعايير السلامة والصحة المهنية عن طريق تعزيز القدرات الاستباقية لجهاز التفتيش والإنذار المبكر، وتفعيل آليات الحوار الاجتماعي بين أطراف الإنتاج لضمان استقرار بيئة العمل. ج- رفع مستوى التميز والجودة في الأداء المؤسسي، من خلال تطوير بنية رقمية مؤتمتة للخدمات والعمليات، وتفعيل الشراكات الاستراتيجية كمحرك للابتكار، وإرساء أنظمة متقدمة لإدارة البيانات تدعم كفاءة وفعالية سياسات سوق العمل. 1. الأهداف الاستراتيجية تحقق رؤية ورسالة الوزارة.

راضي بشدة

راضي

محايد

غير راضي

غير راضي بشدة

السؤال 12

2. الأهداف الاستراتيجية تنسجم مع الاولويات الوطنية وحاجة سوق العمل الاردني.

راضي بشدة

راضي

محايد

غير راضي

غير راضي بشدة

السؤال 13

القسم الخامس:- الانطباع العام: • بشكل عام، ما مدى انطباعك عن رؤية ورسالة وقيم وأهداف وزارة العمل.

راضي بشدة

راضي

محايد

غير راضي

غير راضي بشدة

رمز التحقق

استبيان حول المكونات الاستراتيجية للخطة الاستراتيجية لوزارة العمل لعام 2026-2030

السؤال 1

القسم الاول :- الرؤية :" سوق عمل فاعل بعمالة وطنية مؤهلة ومنتجة، جاذب للكفاءات، في بيئة عمل مستقرة وآمنة" 1. الرؤية واضحة ومفهومة.

السؤال 2

2. الرؤية تعكس طموح الوزارة في التميز والريادة.

السؤال 3

3. الرؤية تلهم الثقة بمستقبل الوزارة ودورها الوطني.

السؤال 4

السؤال 5

2. الرسالة تعكس التزام الوزارة ببناء سوق عمل آمن وعادل وتشجع التميز.

السؤال 6

3. تعكس الرسالة أولويات المرحلة المقبلة.

السؤال 7

4. الرسالة تبرز دور الوزارة في الرقابة الفاعلة على سوق العمل.

السؤال 8

السؤال 9

2. أرى أن هذه القيم تعكس الشفافية المؤسسية لدى الوزارة.

السؤال 10

3. القيم المؤسسية متوائمة مع مجالات عمل الوزارة.

السؤال 11

السؤال 12

2. الأهداف الاستراتيجية تنسجم مع الاولويات الوطنية وحاجة سوق العمل الاردني.

السؤال 13

القسم الخامس:- الانطباع العام: • بشكل عام، ما مدى انطباعك عن رؤية ورسالة وقيم وأهداف وزارة العمل.

السؤال 14

• ما الجوانب التي تقترحون تحسينها في الرؤية إن وجد

السؤال 15

• ما الجوانب التي تقترحون تحسينها في الرسالة إن وجد

السؤال 16

• ما الجوانب التي تقترحون تحسينها في القيم إن وجد

السؤال 17

• ما الجوانب التي تقترحون إضافتها حول الأهداف الاستراتيجية

السؤال 18

• أبرز التوصيات لتطوير استراتيجية الوزارة

تعليق كمجهول

الرجاء اختيار البيانات الرئيسية للتعليق كمجهول

الجنس

الفئة العمرية

رمز التحقق

تسجيل الدخول

الجهه الحكومية

البريد الالكتروني

اسم المستخدم

كلمة المرور

هل نسيت كلمة المرور؟

انشاء حساب

الرقم الوطني للشخص الاعتباري

اسم الشخص الاعتباري

العنوان

البريد الالكتروني

رقم الهاتف

كلمة المرور

تأكيد كلمة المرور

استبيان حول المكونات الاستراتيجية للخطة الاستراتيجية لوزارة العمل لعام 2026-2030

السؤال 1

القسم الاول :- الرؤية :" سوق عمل فاعل بعمالة وطنية مؤهلة ومنتجة، جاذب للكفاءات، في بيئة عمل مستقرة وآمنة" 1. الرؤية واضحة ومفهومة.

السؤال 2

2. الرؤية تعكس طموح الوزارة في التميز والريادة.

السؤال 3

3. الرؤية تلهم الثقة بمستقبل الوزارة ودورها الوطني.

السؤال 4

السؤال 5

2. الرسالة تعكس التزام الوزارة ببناء سوق عمل آمن وعادل وتشجع التميز.

السؤال 6

3. تعكس الرسالة أولويات المرحلة المقبلة.

السؤال 7

4. الرسالة تبرز دور الوزارة في الرقابة الفاعلة على سوق العمل.

السؤال 8

السؤال 9

2. أرى أن هذه القيم تعكس الشفافية المؤسسية لدى الوزارة.

السؤال 10

3. القيم المؤسسية متوائمة مع مجالات عمل الوزارة.

السؤال 11

السؤال 12

2. الأهداف الاستراتيجية تنسجم مع الاولويات الوطنية وحاجة سوق العمل الاردني.

السؤال 13

القسم الخامس:- الانطباع العام: • بشكل عام، ما مدى انطباعك عن رؤية ورسالة وقيم وأهداف وزارة العمل.

السؤال 14

• ما الجوانب التي تقترحون تحسينها في الرؤية إن وجد

السؤال 15

• ما الجوانب التي تقترحون تحسينها في الرسالة إن وجد

السؤال 16

• ما الجوانب التي تقترحون تحسينها في القيم إن وجد

السؤال 17

• ما الجوانب التي تقترحون إضافتها حول الأهداف الاستراتيجية

السؤال 18

• أبرز التوصيات لتطوير استراتيجية الوزارة

تعليق كمجهول

الرجاء اختيار البيانات الرئيسية للتعليق كمجهول

الجنس

الفئة العمرية

بحاجة الى مساعدة؟