لقد تم تسجيل الخروج تلقائيا لعدم رصد أي حركة لمدة 30 دقيقة

تسجيل الدخول

الجهه الحكومية
البريد الالكتروني
اسم المستخدم

كلمة المرور

ليس لديك حساب؟ قم بانشاء الحساب الان

سجل عن طريق

انشاء حساب



لديك حساب سجل الدخول الان

نظام معدل لنظام الهيئة التدريسية في جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية

نشر من قبل : ديوان التشريع و الرأي | نوع الاستشارة : نظام |
قطاع التعليم والثقافة
ستغلق بعد
6 يوم : 19 ساعة : 30 دقيقة
  1. نشر الاستشارة

    7‏‏/7‏‏/2026

  2. موعد انتهاء التعليق

    14‏‏/7‏‏/2026

  3. تحليل الاستشارة

    15‏‏/7‏‏/2026

  4. نتائج الاستشارة

    16‏‏/7‏‏/2026

  1. موضوع الاستشارة

  2. أنشطة المشروع

  3. المواد والبنود

الاهداف

الأسباب الموجبة للنظام المعدل لنظام الهيئة التدريسية في جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ولتحقيق العدالة والمساواة بين الجامعات الرسمية بخصوص صرف حوافز البرنامج الموازي لأعضاء هيئة التدريس الحاصلين على إجازة تفرغ علمي . فقد تم وضع مشروع هذا النظام المعدل .

الوصف

الأسباب الموجبة للنظام المعدل لنظام الهيئة التدريسية في جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ولتحقيق العدالة والمساواة بين الجامعات الرسمية بخصوص صرف حوافز البرنامج الموازي لأعضاء هيئة التدريس الحاصلين على إجازة تفرغ علمي . فقد تم وضع مشروع هذا النظام المعدل .

النص القانوني كامل

نظام معدل لنظام الهيئة التدريسية في جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية.pdf

لا يوجد نتائج

المواد القانونية

المادة:

المادة1- يسمى هذا النظام (نظام معدل لنظام الهيئة التدريسية في جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية لسنة 2026) ويقرأ مع النظام رقم (144) لسنة 2003 المشار اليه فيما يلي بالنظام الأصلي وما طرأ عليه من تعديل نظاماً واحداً ويعمل به من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية .
0

المادة:

المادة2- تعدل المادة (33) الفقرة (ب) من النظام الأصلي حسب النص التالي:- ب-1- باستثناء علاوة النقل، يتقاضى عضو الهيئة التدريسية راتبه وجميع علاواته خلال إجازة التفرغ العلمي، وتحسب هذه الإجازة خدمة فعلية لأغراض الترقية ومكافأة الخدمة والادخار . 2- يتقاضى عضو هيئة التدريس في الجامعة الذي يتمتع بإجازة تفرغ علمي داخل الأردن حوافز البرنامج الموازي . 3- إضافة الى ما ورد في (2,1) من هذا البند، يجوز صرف مكافأة شهرية كحافز لعضو الهيئة التدريسية الذي يقضي إجازة التفرغ العلمي في جامعات عالمية مرموقة او مراكز بحوث عالمية متميزة، شريطة ان يتفرغ هذا العضو لبحوثه العلمية خلال الإجازة وعلى ألا تزيد هذه المكافأة على (100%) من راتبه وعلاواته فقط، وتصرف بموجب تعليمات يصدرها المجلس لهذه الغاية. 4- يجوز لعضو الهيئة التدريسية المجاز إجازة تفرغ علمي ان يعمل ، وبموافقة الرئيس ، خلال هذه الإجازة في الجامعات أو مراكز البحوث العلمية داخل المملكة أو خارجها . 5- إذا مضى عضو الهيئة التدريسية المجاز إجازة تفرغ علمي هذه الإجازة أو أي جزء منها خارج المملكة لأغراض البحث العلمي فتصرف له الجامعة أجور سفره مع الزوج والأولاد خلال سنة التفرغ ولمرة واحدة ذهاباً وإياباً وفقا لتعليمات يصدرها الرئيس تحدد فيها أسس صرف تلك الأجور وعدد الأولاد وغيرها .
0

  1. جميع الاسئلة

حفظ الاجابات

معلومات الجهة

اشتراك
Placeholder Image

اسم الجهة

ديوان التشريع و الرأي

مجموع الاستشارات

132

Likes

# اسم المستخدم

بلاغ

سبب البلاغ

تعليق كمجهول

الرجاء اختيار البيانات الرئيسية للتعليق كمجهول
الجنس
الفئة العمرية