لقد تم تسجيل الخروج تلقائيا لعدم رصد أي حركة لمدة 30 دقيقة

EN

تسجيل الدخول

الجهه الحكومية
البريد الالكتروني
اسم المستخدم

كلمة المرور

هل نسيت كلمة المرور؟
ليس لديك حساب؟ قم بانشاء الحساب الان

سجل عن طريق

انشاء حساب


لديك حساب سجل الدخول الان

الاستشارات

بحث متقدم

عدد الاستشارات: 119

تصنيف حسب

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

نظام المكافأة وصندوق الادخار للعاملين في الجامعة الهاشمية

الأسباب الموجبة نظام المكافأة وصندوق الادخار للعاملين في الجامعة الهاشمية ــــــــــــــــــــــــــ لتوحيد التشريعات الناظمة في الجامعات الأدرنية ومنها الجامعة الهاشمية في استحقاقات صندوق نهاية الخدمة وصندوق الادخار . ولمعالجة التعويضات واصابات العمل لتصبح ضمن عقد تأمين جماعي ولا تتحملها الجامعة . ولتخفيف الالتزامات المالية على الجامعة الامر الذي يساهم في خفض العجز في موازنتها السنوية وتعزيز القدرة المالية على تحسين وتجويد العملية الاكاديمية في الجامعة . ولتعزيز التشاركية بين القطاع العام والخاص من خلال تحويل التعويضات الى نظام العقود والعطاءات . فقد تم وضع مشروع هذا النظام .

فترة الاستشارة

03‏/06‏/2026 - 13‏/06‏/2026

حالة الاستشارة

مفتوحة

5 يوم : 21 ساعة : 10 دقيقة

15
0
المزيد من التفاصيل

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

نظام معدل لنظام التنظيم الإداري لدائرة الموازنة العامة

الأسباب الموجبة للنظام المعدل لنظام التنظيم الإداري لدائرة الموازنة العامة ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ استنادا لقانون تنظيم الموازنة العامة رقم (13) لسنة 2021 وما طرأ عليه من تعديل استجابة للتعديلات الدستورية، ما يتطلب اجراء تعديلات على نظام التنظيم الإداري للدائرة . ولتضمين النظام المستجدات على مهام الدائرة ووحداتها التنظيمية، إضافة الى متطلبات التعديل على هيكلها التنظيمي بما يعكس الواقع الفعلي ويسهم في رفع سوية الاداء . نظراً لصدور نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة 2024 وتعديلاته وصدور نظام تطوير الهياكل التنظيمية في القطاع العام رقم (30) لسنة 2025 وانعكاسها على نظام التنظيم الإداري للدائرة . فقد تم وضع مشروع هذا النظام المعدل .

فترة الاستشارة

03‏/06‏/2026 - 13‏/06‏/2026

حالة الاستشارة

مفتوحة

5 يوم : 21 ساعة : 10 دقيقة

2
0
المزيد من التفاصيل

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

نظام معدل لنظام تنظيم المواد المتفجرة

الأسباب الموجبة للنظام المعدل لنظام تنظيم المواد المتفجرة ـــــــــــــــ لتشجع الشركات والأشخاص المؤهلين والمهتمين للمشاركة في التقدم للعطاء وتخفيف العبء المالي عليهم بحيث يتم طرح عطاء مستقل لكل مستودع من المستودعات المذكورة في هذه المادة من قبل لجنة العطاءات المشكلة بموجب النظام حيث ان تكلفة إنشاء ثلاث مستودعات من قبل شركة او متعهد واحد مرتفعة جداً. لوجود بعض التشريعات تشترط شروط إضافية للأبنية مثل البلديات وقانون تنظيم المدن والقرى وقانون الآثار0 لتشجيع الشركات والأشخاص المؤهلين للمشاركة لإنشاء وتوفير المتطلبات المطلوبة بتخفيض مبلغ الكفالة0 لتشجع الشركات والأشخاص المؤهلين والمهتمين للمشاركة في التقدم للعطاء وتخفيف العبء المالي المترتب على الانشاء وتوفير المتطلبات المطلوبة وذلك بنقل الالتزام الوارد في النص الحالي المتمثل بـ ( توفير خبراء المتفجرات المؤهلين للقيام بأعمال التفجير لدى الجهة طالبة شراء) نقل هذا الالتزام من الشركة الى الجهة طالبة الشراء. لوجود تشريعات معمول بها بالمملكة تنظم ذات الموضوع مثل نظام إدارة المواد والنفايات الخطرة ونظام نقل المواد المشعة. لتشجع الشركات والأشخاص المؤهلين والمهتمين للمشاركة في التقدم للعطاء وتخفيف العبء المالي المترتب على الانشاء وتوفير المتطلبات المطلوبة وذلك بنقل الالتزام الوارد في النص الحالي المتمثل بـ ( توفير خبراء المتفجرات المؤهلين للقيام بأعمال التفجير لدى الجهة طالبة شراء) نقل هذا الالتزام من الشركة الى الجهة طالبة الشراء. فقد تم وضع مشروع هذا النظام المعدل.

فترة الاستشارة

03‏/06‏/2026 - 13‏/06‏/2026

حالة الاستشارة

مفتوحة

5 يوم : 21 ساعة : 10 دقيقة

4
0
المزيد من التفاصيل

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

النظام المعدل لنظام التنظيم الإداري لهيئة النزاهة ومكافحة الفساد

الأسباب الموجبة للنظام المعدل لنظام التنظيم الإداري لهيئة النزاهة ومكافحة الفساد ـــــــــــــــــ لتمكين الهيئة من ممارسة مهامها المنصوص عليها في التعديل الوارد ضمن المادة (16) الفقرتين (أ/10) و (ب) منها التي ضمت جرائم غسل الاموال الناشئ عن الفساد وجرائم استغلال النفوذ الى قائمة جرائم الفساد. لتمكين الهيئة من صلاحيتها بضمان فرض الالتزام بمبادئ النزاهة الوطنية ومكافحة الفساد وفقا للمادة (4) من القانون المذكور . لتمكين الهيئة من شمول قطاع الاستثمار باعتباره قطاع حيوي وحساس بالحماية وتعزيزه بتكريس معايير النزاهة الوطنية وبما يحقق بيئة استثمارية آمنة. لتمكين مجلس الهيئة من ممارسة مهامه وصلاحياته المنصوص عليها في المادة (8) من القانون المذكور بشكل فعّال ومرن بعيدا عن التراخي في التنفيذ وتسريع اتخاذ القرارات الحاسمة. فقد تم وضع مشروع هذا النظام المعدل .

فترة الاستشارة

20‏/05‏/2026 - 29‏/05‏/2026

حالة الاستشارة

مغلقة

مغلقة

3
0
المزيد من التفاصيل

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

نظام معدل لنظام التنظيم الإداري لوزارة التنمية الاجتماعية

الأسباب الموجبة للنظام المعدل لنظام التنظيم الإداري لوزارة التنمية الاجتماعية ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ للتحول نحو الإدارة الاستراتيجية بإلغاء مسميات (مساعدي الأمين العام ) واستحداث مستويات (الإدارة) . لتعزيز حوكمة قطاع الجمعيات والامتثال لمتطلبات مجموعة العمل المالي (FATF) من خلال استحداث (مديرية الحاكمية وشفافية أموال الجمعيات) ضمن سجل الجمعيات ، لتكون بديلا ايجابيا وتنمويا لمسمى مكافحة غسل الاموال. فقد تم وضع مشروع هذا النظام المعدل .

فترة الاستشارة

20‏/05‏/2026 - 29‏/05‏/2026

حالة الاستشارة

مغلقة

مغلقة

1
0
المزيد من التفاصيل

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

نظام معدل لنظام المجلس الاقتصادي والاجتماعي

الأسباب الموجبة للنظام المعدل لنظام المجلس الاقتصادي والاجتماعي ــــــــــــــــــــــــــــــــــ لتوسيع نطاق عمل المجلس ليشمل الجانب البيئي بالإضافة الى الجانبين الاقتصادي والاجتماعي بما يعزز من دوره كمؤسسة وطنية شاملة لدعم متخذي القرار. ولتعزيز حوكمة المجلس، وتمكينه من ممارسة سلطاته الفنية والاستثمارية بشكل مستقل ومنظم وفق أعلى معايير الشفافية والكفاءة . ولزيادة صلاحيات المجلس لتشمل إصدار تقرير سنوي حول الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية والبيئية في المملكة . ولتعزيز دور المجلس في عملية صنع القرار، من خلال تقديم الرأي والمشورة حول مشاريع القوانين والسياسات الاقتصادية والاجتماعية والبيئية . فقد تم وضع مشروع هذا النظام المعدل .

فترة الاستشارة

14‏/05‏/2026 - 24‏/05‏/2026

حالة الاستشارة

مغلقة

مغلقة

2
0
المزيد من التفاصيل

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

نظام معدل نظام الهيئة التدريسية في جامعة الحسين بن طلال

الأسباب الموجبة للنظام المعدل لنظام الهيئة التدريسية في جامعة الحسين بن طلال ـــــــــــــــــــــ لكون هذا التحويل يشكل وفراً مالياً على الجامعة عند القيام من التحويل بدلاً من التعيين مراعاة لبعض اشتراطات هيئة الاعتماد الخاصة ببعض التخصصات في الكليات العلمية والطبية والتقنية المستحدثة في الجامعة . أسوة بالنصوص المعدلة لنظام الهيئة التدريسية في بعض الجامعات الاردنية الرسمية التي اقرت مؤخرا والمتعلقة بذات الموضوع. فقد تم وضع مشروع هذا النظام المعدل .

فترة الاستشارة

14‏/05‏/2026 - 24‏/05‏/2026

حالة الاستشارة

مغلقة

مغلقة

9
0
المزيد من التفاصيل

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

نظام مُعدل لنظام مركز زها الثقافي

الأسباب الموجلة لنظام معدل لنظام مركز زها الثقافي ـــــــــــــــــــــــــــــــــ لتعزيز الإطار القانوني والإداري لعمل مركز زها الثقافي . ولتنظيم شؤون إدارة المركز وصلاحياته بما ينسجم مع التطورات العملية والإحتياجات الفعلية . ولمواكبة التطورات والمستجدات لغايات تكريس أهداف المركز بطريقة أكثر مرونة وحداثة . فقد تم وضع مشروع هذا النظام المعدل .

فترة الاستشارة

12‏/05‏/2026 - 21‏/05‏/2026

حالة الاستشارة

مغلقة

مغلقة

0
0
المزيد من التفاصيل

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

قانون الإدارة المحلية

قانون الإدارة المحلية

فترة الاستشارة

11‏/05‏/2026 - 20‏/05‏/2026

حالة الاستشارة

مغلقة

مغلقة

10
0
المزيد من التفاصيل

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

نظام المكافأة وصندوق الادخار للعاملين في جامعة البلقاء التطبيقية 

الأسباب الموجبة نظام المكافأة وصندوق الادخار للعاملين في جامعة البلقاء التطبيقية ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ لتنظيم أحكام منح مكافأة خدمة للعاملين في جامعة البلقاء التطبيقية من المستحقين لها، وتمكينهم من استيفاء نسبة من المكافأة التي يستحقونها وفقا لتعليمات تصدر لهذه الغاية، ولتنظيم أحكام صندوق الادخار للعاملين في جامعة البلقاء التطبيقية وآلية إدارته وإجراءات قيامه بمهامه، وتحديد نسبة ما يقتطع لحساب الصندوق من الراتب الأساسي الشهري للعامل ومساهمة الجامعة في الحساب ومقدار ما يدفع للعامل أو لورثته عند انتهاء خدمته في الجامعة من المبالغ المستحقة له في الصندوق. فقد تمّ وضع مشروع هذا النظام.

فترة الاستشارة

11‏/05‏/2026 - 20‏/05‏/2026

حالة الاستشارة

مغلقة

مغلقة

0
0
المزيد من التفاصيل

بحاجة الى مساعدة؟

لتعديل موقع الويب وفقًا لاحتياجات الوصول الخاصة بك، حدد خيارًا واحدًا أو أكثر أدناه.

اعادة الضبط