لقد تم تسجيل الخروج تلقائيا لعدم رصد أي حركة لمدة 30 دقيقة

تسجيل الدخول

الجهه الحكومية
البريد الالكتروني
اسم المستخدم

كلمة المرور

ليس لديك حساب؟ قم بانشاء الحساب الان

سجل عن طريق

انشاء حساب



لديك حساب سجل الدخول الان

الاستشارات

بحث متقدم

عدد الاستشارات: 270

تصنيف حسب

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

نظام معدل لنظام تنظيم ربط منشآت مصادر الطاقة المتجددة على النظام الكهربائي وإعفاء نظم مصادر الطاقة المتجددة وترشيد استهلاك الطاقة

نظام معدل لنظام تنظيم ربط منشآت مصادر الطاقة المتجددة على النظام الكهربائي وإعفاء نظم مصادر الطاقة المتجددة وترشيد استهلاك الطاقة

فترة الاستشارة

20‏/09‏/2026 - 30‏/09‏/2026

حالة الاستشارة

مفتوحة

10 يوم : 0 ساعة : 12 دقيقة

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

قانون التصديق على اتفاقية تسليم الأشخاص بين حكومة المملكة الأردنية الهاشمية وحكومة مملكة المغرب

قانون التصديق على اتفاقية تسليم الأشخاص بين حكومة المملكة الأردنية الهاشمية وحكومة مملكة المغرب

فترة الاستشارة

20‏/09‏/2026 - 30‏/09‏/2026

حالة الاستشارة

مفتوحة

10 يوم : 0 ساعة : 12 دقيقة

اسم الجهة: وزارة الاستثمار

مشروع قانون الصناديق الاستثمارية رقم ( 1 ) لسنة 2026

يُسمّى هذا القانون (قانون الصناديق الاستثمارية) ويُعمل به بعد (30) ثلاثين يوماً من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.

فترة الاستشارة

17‏/09‏/2026 - 24‏/09‏/2026

حالة الاستشارة

مفتوحة

4 يوم : 0 ساعة : 12 دقيقة

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

نظام معدل لنظام اللجان التأمينية والطبية للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي

الأسباب الموجبة نظام معدل لنظام اللجان التأمينية والطبية للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ـــــــــــــــــــــــــ لإعادة النظر بتشكيل كل من لجنة تسوية الحقوق الأولية ولجنة الحقوق الاستئنافية وبما يمكن المؤسسة من تعزيز الخبرات التأمينية لديها من خلال الاستعانة بذوي الخبرة والكفاءة من خارج المؤسسة من الموظفين الذين تقاعدوا منها . فقد تم وضع مشروع هذا النظام المعدل .

فترة الاستشارة

03‏/09‏/2026 - 06‏/09‏/2026

حالة الاستشارة

مغلقة

مغلقة

اسم الجهة: هيئة الطاقة الذرية الاردنية

مشروع نظام جهاز الباحثين في هيئة الطاقة الذرية الأردنية

نظراً للطبيعة التخصصية لعمل هيئة الطاقة الذرية الأردنية، واعتماد قدرتها على تنفيذ مهامها وتطوير برامجها ومشاريعها على توفر كوادر علمية وبحثية متخصصة تمتلك مستويات متقدمة من المعرفة والخبرة والتدريب في مجالات الهندسة النووية، العلوم النووية أو تطبيقاتها، وإعداد هذه الكفاءات والاستثمار في رأس المال البشري النووي يتطلب سنوات طويلة لبنائه، ولا يمكن استبداله بسهولة. فالباحث النووي الحاصل على درجة الدكتوراة لا يحمل فقط مؤهل أكاديمي نادر ومتخصص، وإنما يمتلك معرفة تخصصية متراكمة وخبرة في استخدام منشآت وأدوات وبرمجيات وأساليب علمية متقدمة ولديه المهارات البحثية العملية والنظرية في المجال النووي، وقد يكون متخصصاً في مجال لا يتوافر فيه إلا عدد محدود جداً من الأردنيين. وتتضمن الاستشارة مشروع نظام جهاز الباحثين في هيئة الطاقة الذرية الأردنية الذي يوفر إطار تشريعي لتنظيم شؤون الباحثين النوويين للمساهمة في الاحتفاظ بالكفاءات واستقطابها واستعادتها، وهو معني بشكل خاص بالباحثين النوويين ممن يحملون درجة الدكتوراة في الهندسة النووية، العلوم النووية أو تطبيقاتها.

فترة الاستشارة

02‏/09‏/2026 - 19‏/09‏/2026

حالة الاستشارة

مغلقة

مغلقة

اسم الجهة: مؤسسة المواصفات والمقاييس الأردنية

تعليمات معدلة لتعليمات أجور الخدمات في مؤسسة المواصفات والمقاييس رقم (3) لسنة (2021) وتعديلاتها

تتضمن التعليمات تحديث أجور خدمات مؤسسة المواصفات والمقاييس، وتعديل بعض الأحكام والجداول

فترة الاستشارة

30‏/08‏/2026 - 13‏/09‏/2026

حالة الاستشارة

مغلقة

مغلقة

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

نظام معدل لنظام تقاعد أطباء الأسنان

الأسباب الموجبة للنظام المعدل لنظام تقاعد أطباء الأسنان ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ اختلال المعادلة الاكتوارية للنظام: وهو خلل بنيوي ممتد يؤثر على التوازن بين الإيرادات والالتزامات التقاعدية، نتيجة عدم توافق الاشتراكات مع المنافع المستقبلية، بما ينعكس سلباً على الاستدامة المالية للصندوق وهذا سبب قديم. اختلال التركيبة الديموغرافية للاشتراكات: ويتمثل في زيادة أعداد المتقاعدين مقارنة بعدد المشتركين الجدد والملتزمين بالدفع، مما يؤدي إلى ضغط مالي متزايد على الصندوق وتراجع نسبة التمويل مقابل الالتزامات. ارتفاع الطلب على الخدمات التأمينية مقابل محدودية الموارد: حيث يزداد الاعتماد على صندوق التأمين الصحي نتيجة توسع الحاجة للخدمات العلاجية وارتفاع كلفها، بالتوازي مع بقاء الرسوم الحالية دون مواكبة للتطور في لائحة الأجور والتكاليف الطبية، مما يؤدي إلى عجز تمويلي يستوجب إعادة هيكلة الاشتراكات وشرائح التأمين. الحاجة إلى تحديث الإطار التشريعي والتنظيمي: إذ إن الأنظمة الناظمة أصبحت قديمة نسبياً ولا تواكب التطورات المتسارعة في المهنة وزيادة أعداد الخريجين، إضافة إلى وجود بعض النصوص غير الواضحة أو المتضاربة، مما يستدعي مراجعة دورية لتحديثها وتعزيز وضوحها وحماية المهنة. غياب المراجعة الدورية للنظام: حيث إن الأنظمة الحديثة بطبيعتها تحتاج إلى تحديث دوري لمواكبة التغيرات الاقتصادية والمهنية، في حين أن النظام الحالي لم يخضع لمراجعات كافية منتظمة، ما أدى إلى تراكم اختلالات تشغيلية ومالية. فقد تم وضع مشروع هذا النظام المعدل .

فترة الاستشارة

27‏/08‏/2026 - 05‏/09‏/2026

حالة الاستشارة

مغلقة

مغلقة

اسم الجهة: وزارة العمل

مشروع نظام مفتشي العمل رقم () لسنة 2026

 جاءت التعديلات متضمنه اضافة العديد من الاهداف الى العملية التفتيشية والتي جاءت للوصول الى الاجراءات التصحيحية والوقائية قبل حدوث المخالفة وتصحيحها وكذلك تعزيز السلامة واصحة المهنية للحد من امراض المهنة وحماية حقوق العمال لخلق بيئةعمل آمنة وصحية.  جاء النظام ليوضح المهام والصلاحيات للعديد من المديريات المعنية بالتفتيش على المؤسسات للاطلاع على تطبيقها لاحكام القانون والانظمة والتعليمات ومن هذه المديريات (مديرية التفتيش، مديرية السلامة والصحة المهنية ومديرية الامتثال) لبيان المهام والواجبات المطلوبة من كل مفتش عمل ضمن هذه المديريات.  جاء النظام ليتيح للقائم على النشاط الاقتصادي لتقييم امتثاله للقوانين والانظمة والتعليمات وفقاً لمعايير محددة بموجب احكامه من خلال قرار صادر عن معالي الوزير وذلك لبناء الثقة ما بين المؤسسات والاجراءات الحكومية كونها امتثال وليس للعقوبات وكذلك بيان الالتزامات المترتبة على القائم على النشاط الاقتصادي بموجب أحكام القانون والانظمة والعليمات الصادرة بموجبه.

فترة الاستشارة

23‏/08‏/2026 - 05‏/09‏/2026

حالة الاستشارة

مغلقة

مغلقة

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

نظام معدل للنظام الداخلي لنقابة أطباء الأسنان

الأسباب الموجبة للنظام المعدل لنظام الداخلي لنقابة أطباء الأسنان ـــــــــــــ عدم التقيد بشروط مهنية معينة في الإعلان والدعاية لأطباء الأسنان مما أدى الى تجاوزات مهنية أضرت بسمعة المهنة وأدت الى أخطاء طبية لا حصر لها، كما أدى الى ارتفاع نسبة الشكاوى على أطباء وفنيين بجرائم احتيال وممارسات مهنية مخالفة لقانون الصحة العامة. تدني أجور أطباء الاسنان العاملين في العيادات وعدم تنظيم عقود عمل لهم بما يضمن حقهم في الأجور والعمل وسنوات الخبرة أيضا. انخفاض في موارد النقابة المالية مما أدى الى عجز في صناديقها وزيادة الأعباء المالية عليها . فقد تم وضع مشروع هذا النظام المعدل.

فترة الاستشارة

11‏/08‏/2026 - 20‏/08‏/2026

حالة الاستشارة

مغلقة

مغلقة

اسم الجهة: ديوان التشريع و الرأي

نظام معدل لنظام التأمين الصحي والضمان الاجتماعي لأطباء الاسنان

الأسباب الموجبة للنظام المعدل لنظام التأمين الصحي والضمان الاجتماعي لأطباء الاسنان ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ لعدم كفاية الاشتراكات مقارنة بارتفاع الكلف الصحية وجود فجوة بين حجم الاشتراكات المحصلة والتكاليف الفعلية المتزايدة للخدمات الصحية والتويضات، مما أدى الى ضغوط مالية على صندوق التأمين . ضعف الربط بين الالتزام المالي والاستفادة من المنافع استفادة بعض الأطباء أو وريثتهم من مزايا الصندوق رغم عدم الانتظام في سدد الاشتراكات مما أثر على العدالة المالية واستدامة الموار . قصور بعض احكام والاجراءات التنظيمية مثل قصور مدة شمول افراد الاسرة بالتأمين الصحي بعد الزواج أو الولادة .وما يترتب عليه من فقدان بعض المستحقين لحقوقهم بسبب اعتبارات اجرائية . ضعف الأثر الردعي للعقوبات التنظيمية عدم كفاية مدة الحرمان من التامين او الاجراءات المتخذة بحق من يضر بالصندوق، عدم وضوح وتنظيم بعض الفئات الخاصة وجود غموض او نقص في تنظيم اوضاع بعض الفئات مثل الاطباء المتوفقين عن السداد او المتقاعدين الممارسين مما ادى الى تحديات غدارية ومالية داخل الصندوق . فقد تم وضع مشروع هذا النظام المعدل .

فترة الاستشارة

11‏/08‏/2026 - 20‏/08‏/2026

حالة الاستشارة

مغلقة

مغلقة